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Actualités

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Les outils au service du réseau

  • Auteur/autrice de la publication :La FRMJC Occitanie
  • Publication publiée :19/06/2025
  • Post category:Actualités/Mise en réseau/Ressource

Cette page regroupe les accès aux outils pour le réseau des MJC d'Occitanie, salariés et bénévoles des MJC et salariés FRMJC.

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Lire la suite à propos de l’article Noethys, un outils pour gérer sa structure

Noethys, un outils pour gérer sa structure

  • Auteur/autrice de la publication :La FRMJC Occitanie
  • Publication publiée :07/03/2025
  • Post category:Accompagenement/Actualités/Développement/Mise en réseau/Projets/Qualification/Ressource

Nous déployons depuis 2020 « Noethys », un outil au service du réseau d'associations affiliées.

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Lire la suite à propos de l’article L’esprit des journées entre pairs

L’esprit des journées entre pairs

  • Auteur/autrice de la publication :La FRMJC Occitanie
  • Publication publiée :15/04/2024
  • Post category:Actualités/Projets/Qualification/Ressource

La FRMJC Occitanie organise, conçoit et anime différentes journées de rencontre entre pairs...

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Lire la suite à propos de l’article Projet CANAP : échanger avec des jeunes dans l’espace public

Projet CANAP : échanger avec des jeunes dans l’espace public

  • Auteur/autrice de la publication :La FRMJC Occitanie
  • Publication publiée :28/02/2024
  • Post category:Actualités

En utilisant un canapé itinérant, cette initiative hors les murs transforme les lieux extérieurs en lieux de dialogue et de partage, favorisant ainsi l'expression libre des jeunes.

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Lire la suite à propos de l’article Il n’y a pas d’heure pour danser

Il n’y a pas d’heure pour danser

  • Auteur/autrice de la publication :La FRMJC Occitanie
  • Publication publiée :22/02/2024
  • Post category:Actualités

Un projet qui rassemble jeunes amateur.trices et et professionnel.les pour inventer, interpréter et jouer la danse dans le Tarn.

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Lire la suite à propos de l’article Les Webinaires

Les Webinaires

  • Auteur/autrice de la publication :La FRMJC Occitanie
  • Publication publiée :16/02/2024
  • Post category:Accompagenement/Actualités/Mise en réseau/Qualification/Ressource/Témoignage

Les Webinaires de la FR en replay

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Lire la suite à propos de l’article Les petits déjeuners inter-mjc

Les petits déjeuners inter-mjc

  • Auteur/autrice de la publication :La FRMJC Occitanie
  • Publication publiée :01/02/2024
  • Post category:Actualités

Dans une démarche de collaboration et de partage, sept mjc d'un même territoire ont uni leurs forces pour créer une démarche fédératrice : les Petits Déjeuners Inter-mjc.

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Lire la suite à propos de l’article Et toi, k’est-ce t’en sexe ?

Et toi, k’est-ce t’en sexe ?

  • Auteur/autrice de la publication :La FRMJC Occitanie
  • Publication publiée :02/01/2024
  • Post category:Actualités/Ressource

Un jeu pour aborder les questions liées l’amour, les sentiments, la vie sexuelle dans toute ses dimensions… avec les jeunes.

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Lire la suite à propos de l’article Des dynamiques tiers-lieux dans le réseau

Des dynamiques tiers-lieux dans le réseau

  • Auteur/autrice de la publication :La FRMJC Occitanie
  • Publication publiée :20/12/2023
  • Post category:Accompagenement/Actualités/Projets/Qualification/Ressource

Une rencontre pour approfondir la réflexion autour de la manière dont les tiers-lieux peuvent s'harmoniser avec l'essence même des MJC.

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Lire la suite à propos de l’article La comptabilité associative, pourquoi faire ?

La comptabilité associative, pourquoi faire ?

  • Auteur/autrice de la publication :La FRMJC Occitanie
  • Publication publiée :08/12/2023
  • Post category:Accompagenement/Actualités/Projets/Qualification/Ressource

Les MJC sont des associations à but non-lucratif et la notion de générer un résultat financier n'est pas le premier enjeu. Pour autant, la comptabilité reste un impératif. Qui dit projet associatif, dit budget.

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Égalité professionnelle femmes-hommes

Chaque année, nous transmettons aux services du ministre chargé du travail des données permettant un calcul d’indicateurs et de notre niveau de résultat en matière d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes, conformément aux dispositions de l’article D.1142-5 du code du travail.

Résultat : 79/100

  • Indicateur écart de rémunérations : 34
  • Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 25
  • Indicateur retour de congés maternité : 15
  • Indicateur hautes rémunérations : 5

Objectifs de progression

Objectif Indicateur écart de rémunération
Les écarts sont liés à des renouvèlement de postes et de nouveaux entrants.
Aller vers une harmonisation des rémunérations si des écarts sont identifiés hors ancienneté ou reconstitution de carrière à l’embauche.

Objectif Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles
Veiller à proposer un équilibre F/H lors des commissions rémunération.

Objectif Indicateur dix plus hautes rémunérations
Promouvoir l’accès aux fonctions supports ( plus hauts salaires) à des salariées.

  • Siren : 776951964
  • Code NAF : 90.04Z – Gestion de salles de spectacles
  • Tranche effectifs : de 50 à 250 inclus
  • Année au titre de laquelle les indicateurs sont calculés : 2024
  • Date de fin de la période de référence : 31/12/2024
  • Date de publication : 19/02/2025