- CDI, temps plein
- Poste à pourvoir immédiatement
Communauté Coeur de Garonne / Ville de Rieumes
La Communauté des Communes Cœur de Garonne (CCCG) regroupe 48 communes et près de 35000 habitants. Elle assure notamment la compétence dans les domaines de l’enfance et de la jeunesse sur le territoire et à ce titre accompagne le projet porté par la MJC. Ville à la campagne, Rieumes intervient sur la compétence plus générale de l’animation locale et culturelle et offre une qualité de vie à ses habitants associée à des dynamiques locales forte dont la vie associative.
La MJCCS
Dans le cadre d’un partenariat fort avec la CCCG et la ville de Rieumes, la MJC, créée en 1972, comprend près de 700 adhérents et un budget consolidé de plus de 800 000 €. Elle met en œuvre une politique capable de répondre aux besoins engendrés par l’évolution des modes de vie. Il s’agit de proposer un projet d’animation capable de forger une réelle qualité de vie pour les habitants. Son projet associatif consiste à développer un ensemble d’activités éducatives et culturelles destiné aux enfants et aux jeunes comme aux adultes.
La MJC développe cinq domaines d’activité :
- Activités destinées aux enfants : structurer une offre unique et adaptée aux besoins des familles dans le cadre d’un ALSH pour les 3-11 ans, et les temps d’activités périscolaires.
- L’action jeunes : impulser une dynamique autour des attentes des jeunes de 12 à 17 ans dans les domaines qui les intéressent (pratiques artistiques, soutien de projets, séjours, sorties…). Développer un programme d’activités innovantes et des actions de mobilité internationale.
- L’accompagnement à la scolarité : CLAS (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité) à Rieumes sur trois cycles (2 élémentaires ; 1 collège) et au LEP.
- Les clubs d’activités : proposent une offre variée d’activités en lien avec les pratiques artistiques, culturelles et de détente,
- L’animation locale et culturelle : organiser l’animation locale et culturelle par la mise en place d’animations diverses (spectacles jeune public, expositions, rencontres, Carnaval …) favorisant le lien social et la convivialité dans une approche intergénérationnelle.
Les ressources humaines
L’équipe de professionnels comprend :
- 1 directeur,
- 1 comptable,
- 1 secrétaire,
- 3 coordinatrices,
- 1 animateur-jeunesse (poste à pourvoir) ,
- 1 équipe enfance,
- Une équipe de bénévoles.
Le poste
Salarié fédéral (F/H), vous avez à prendre en charge le domaine d’activité Jeunesse de la MJC. Il /elle a pour missions :
- D’assurer la gestion quotidienne de l’Espace Jeunes,
- De proposer une programmation pour les périodes de vacances scolaires et d’en assurer l’organisation,
- De définir et de mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec la direction et les partenaires locaux concernés,
- De favoriser l’implication des jeunes dans la vie locale et de les accompagner dans leurs projets.
Véritable ambassadeur (F/H) de la Fédération régionale, Femme, Homme de terrain, vous inscrivez votre action dans le projet régional (Pratiques numériques et Fablab, échanges européens…) et êtres force de proposition.
Profil
Le poste s’adresse à un(e) candidat(e) fort d’une expérience significative dans notre domaine d’intervention. Bonne connaissance des dispositifs Jeunesse, du milieu culturel et socioculturel, méthodique et rigoureux, maîtrise de la conduite de projets (bon rédactionnel, sens de la pédagogie), sensible et attentif aux enjeux de l’éducation populaire. Nécessaire qualités relationnelles, capacité de diagnostic. Diplômes : BPJEPS, DUT CS, licence pro, permis de conduire indispensable. Activité du mardi au samedi.
Rémunération
CDI, en référence à la Convention Collective ECLAT, groupe D-305, 2 118.37 Brut mensuel , reconstitution de carrière à l’embauche incluse.
Modalités
Envoyer CV, lettre de motivation, avant le 4 octobre 2024 à :
FRMJC – Ressources humaines – 151 Bis, Chemin de la Salade Ponsan – 31400 Toulouse.
Internet : recrutement@frmjc-occitanie.net – site frmjc-occitanie.net
Entretiens et tests écrits à prévoir.
