• CDI, temps plein
• Poste à pourvoir en février 2025

Toulouse Pont des Demoiselles

Le quartier est situé au Sud-est de Toulouse. En pleine évolution, le tissu associatif y est riche et de nombreux commerçants rythment la vie du quartier.

La MJC

Installée au sein d’un équipement culturel mutualisé comprenant une bibliothèque, une mairie annexe et un espace séniors, la MJC du Pont Des Demoiselles compte 900 adhérents. Elle gère un budget d’environ 400 000€ et organise son activité autour de plusieurs domaines d’activité :

• L’animation locale et culturelle : dotée d’une salle de diffusion, la MJC propose une vraie programmation culturelle et organise, met en œuvre ou participe en tant que partenaire à bon nombre de manifestations sur l’année avec des associations locale et/ou résidentes.
• Les ateliers : avec une trentaine d’ateliers s’adressant à tous les publics, la MJC propose une offre variée d’activités en lien avec les pratiques artistiques, culturelles et sportives.
• L’action jeunes : ce domaine d’activité est l’action prioritaire de la MJC. Elle concerne une offre d’activités et de services (CLAS, séjour, animation locale…) spécialement dédiée aux jeunes de 11 à 17 ans et l’accent est mis sur la valorisation des pratiques sportives, artistiques et culturelles.

Les ressources humaines

L’équipe de professionnels comprend :

• Une directrice MJC
• Un animateur-coordinateur,
• Un animateur jeunesse (poste à pourvoir)
• Une secrétaire d’accueil,
• Une agent d’entretien,
• Une vingtaine d’animateurs d’ateliers,
• Une vingtaine de prestataires,
• Une équipe de bénévoles

Le poste

Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et dans une mission orientée terrain : il, elle a pour missions :

• De mettre en œuvre le projet pédagogique jeunesse, d’impulser une dynamique autour des besoins et des attentes des jeunes (pratiques artistiques, accompagnement de projets…), d’animer, d’organiser les formes d’accueil et d’accompagnement de groupes de jeunes.
• De proposer et de mettre en place une offre adaptée d’activités en période de vacances scolaires et extrascolaires (sorties à la journée, séjours et stages), de privilégier le partenariat pour assurer une cohérence des actions en direction des publics ciblés,
  -De rendre compte des budgets dédiés à l’action jeunes et aux actions d’animation locale sur lesquelles vous intervenez
• Suivi d’une action d’accompagnement à la scolarité (CLAS)
• Rédaction et suivi des bilans VVV, TLPJ et veille sur les différents appels à projet lié à la jeunesse
• Connaissance et maitrise de la règlementation jeunesse

Profil

Le candidat devra être force de proposition dans sa structuration et son animation. Expérience significative dans les métiers de l’animation auprès des populations jeunes, maîtrise des dispositifs et des programmes destinés à la jeunesse ainsi que la réglementation jeunesse et sports. Bonne connaissance des pratiques culturelles et artistiques des jeunes. Diplômes exigés : BPJEPS ou équivalent, permis de conduire indispensable.
Poste à 35h, travail en soirée et les samedis ponctuellement, prévoir des déplacements notamment lors des séjours.

Rémunération

En référence à la Convention Collective ECLAT, groupe C 285 , entre 2 026 € et 2 290 € brut mensuel, reconstitution de carrière à l’embauche incluse.

Modalités

Envoyer CV, lettre de motivation, avant le 21 décembre 2024 à :
FRMJC – Ressources humaines – 151 Bis, Chemin de la Salade Ponsan – 31400 Toulouse.
Internet : recrutement@frmjc-occitanie.net – site frmjc-occitanie.net

Entretiens et tests écrits à prévoir.