Type de contrat	Contrat à durée indéterminée (CDI)
Lieu de travail	Marcorignan (11)
Heures hebdomadaires	35h/semaine
Rémunération	Entre 2184 € et 2457 € brut mensuel
A partir de	1er Septembre 2026

LE RÉSEAU DES MJC

Acteur associatif incontournable en Occitanie, la Fédération régionale des maisons des jeunes et de la culture est une fédération d’associations de jeunesse et d’éducation populaire; son siège social est situé à Toulouse. Elle fédère plus de 150 MJC ou associations affiliées, réparties dans 11 départements. Elle regroupe près de 70 000 adhérents, 2 000 salariés recrutés par les MJC, 7000 bénévoles et administrateurs des conseils d’administration. La Fédération emploie directement 90 salariés dont principalement des directeur.trice.s et animateur.trice.s jeunesse.

LA VILLE

Au cœur du massif des corbières, la commune de Marcorignan possède un patrimoine naturel remarquable : deux sites Natura 2000 et quatres zones naturelles d’intérêt écologique, faunistique et floristique. Dans l’aire d’attraction de Narbonne, Marcorignan et ses 1300 habitants n’en est pas moins attractive. Elle offre à la fois le calme du monde rural et la dynamique de l’espace urbain.

La MJC

La Maison des Jeunes et de la Culture de Marcorignan est une association d’éducation populaire implantée au cœur du village de Marcorignan, dans l’Aude. Située rue de la Brasserie, elle constitue un lieu de rencontre, d’animation et de participation citoyenne ouvert à tous les habitants. Fidèle aux valeurs des MJC – solidarité, démocratie, accès à la culture et développement du lien social – elle propose tout au long de l’année des activités de loisirs, des animations culturelles, des événements festifs et des actions favorisant les échanges entre générations. La MJC joue un rôle important dans la vie locale en contribuant à la dynamique associative du village et en créant des occasions de convivialité et d’engagement pour les habitants.

L’ÉQUIPE DE LA MJC

Vous rejoignez une équipe dynamique constituée de :
· 1 Animatrice-coordinatrice
· 1 Animateur.trice jeunesse (Poste à pourvoir)
· 1 chargée de coopération à temps partiel
· Une équipe d’animation
· Des administrateurs bénévoles

LE POSTE

L’animateur.trice jeunesse en lien direct avec l’animatrice-coordinatrice sera l’employé(e) de la FRMJC Occitanie et affecté à temps plein à l’encadrement d’un projet jeunesse de la commune de Marcorignan via la MJC.
En lien direct avec la coordinatrice, il.elle développe l’accueil et l’animation éducative en direction des adolescents de 11 à 17 ans à travers l’Accueil de Loisirs Sans Hébergements (ALSH) de la collectivité encadré pédagogiquement par la MJC locale.

Il s’agit d’accompagner la collectivité sur la gestion de leur structure d’accueil type ALSH 11-17 ans pour :

• Assurer l’animation d’activités pour les enfants de 11 à 17 ans révolus, en mobilisant des forces vives du territoire,
• Responsabiliser les jeunes par des actions citoyennes, éducatives et de prévention, de loisirs, et de proximité (mercredis récréatifs, petites vacances, périscolaires, évènements culturels, exposition thématique …),
• Prendre en charge la gestion d’équipe d’animateur occasionnel de l’ALSH, si nécessaire,
• Réaliser les démarches administratives et juridiques liées à la gestion de l’ALSH 11-17.
• Prise en charge et soutien à l’ALAE uniquement le MIDI avec les Mardi, jeudi et vendredi. 

Véritable ambassadeur (F/H) de la Fédération régionale, Femme, Homme de terrain, vous inscrivez votre action dans le projet régional (Pratiques numériques et Fablab, échanges européens…) et êtres force de proposition.

LE PROFIL

Professionnel de l’animation avec une expérience réussie, le candidat montre des aptitudes à la communication avec l’ensemble des publics : personnel, adhérents, élus associatifs et locaux. Il est force de proposition, à la fois dynamique, rigoureux, méthodique, bon rédactionnel et réactif, maîtrise les différents dispositifs et programmes associés (Dispositifs publiques…). Le permis de conduire est indispensable.
Diplômes : BPJEPS ou équivalent.

LA RÉMUNÉRATION

CDI 35 H, du mardi au samedi, en référence à la Convention Collective ECLAT, groupe D 305 soit entre 2 184 € et 2 457 € Brut mensuel avec reconstitution de carrière à l’embauche.

LES AVANTAGES

• 36 jours ouvrables de congés payés
• La mutuelle : l’employeur prend en charge 60% de la cotisation du panier minimum.
• « Forfait mobilité durable », prise en charge des frais de transport à vélo à hauteur de 200€ par an (exonéré d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales).

LES MODALITES

Envoyer CV, lettre de motivation, avant le 08/07/2026 à :
FRMJC – Ressources humaines – 151 Bis, Chemin de la Salade Ponsan – 31400 Toulouse.
Internet : recrutement@frmjc-occitanie.net – site frmjc-occitanie.net

Le processus de recrutement :
– 1er entretien avec le Directeur des Ressources Humaines de la FRMJC Occitanie
– 2ème entretien avec le Directeur des Ressources Humaines de la FRMJC Occitanie et les équipes locales.