Le poste	Directeur.trice de MJC
Type de contrat	Contrat à durée déterminée (CDD) évolution CDI
Lieu de travail	Toulouse – MJC Jacques Prévert
Heures hebdomadaires	35h/semaine
Rémunération	Entre 2800 € et 3100 € brut mensuel
A partir de	Octobre 2026

LE RÉSEAU DES MJC

Acteur associatif incontournable en Occitanie, la Fédération régionale des maisons des jeunes et de la culture est une fédération d’associations de jeunesse et d’éducation populaire; son siège social est situé à Toulouse. Elle fédère environ 150 MJC ou associations affiliées, réparties dans 11 départements. Elle regroupe près de 70 000 adhérents, 2000 salariés recrutés par les MJC, 7000 bénévoles et administrateurs des conseils d’administration. La Fédération emploie directement 90 salariés dont principalement des directeur.trice.s et animateur.trice.s jeunesse.

L’ENVIRONNEMENT DE LA MJC

Implantée route de Seysses dans le sud-ouest Toulousain, la MJC Jacques Prévert se trouve au cœur d’un quartier populaire, multiculturel et dynamique regroupant notamment La Faourette, Papus, Tabar et Bordelongue. Ce territoire se caractérise par une forte mixité sociale, une population relativement jeune et une vie associative particulièrement riche, portée par de nombreux acteurs éducatifs, sportifs et culturels. Marqué par plusieurs opérations de rénovation urbaine, le quartier combine logements, équipements publics et espaces de proximité favorisant le lien social. Malgré des défis sociaux liés à la précarité et à l’emploi, il se distingue par son esprit de solidarité, son dynamisme local et l’engagement de structures comme la MJC dans l’accompagnement des habitants et le développement de projets collectifs.

LA MJC

La Maison des Jeunes et de la Culture de Toulouse-Jacques Prévert est une association d’Education Populaire, agréée Espace de Vie Sociale et affiliée à la Fédération Régionale des MJC Occitanie.
La MJC compte environ 500 adhérents d’origines sociales très diverses avec un nombre important de public en difficulté sociale. Les quartiers où elle est implantée sont situés en Politique de la Ville, REP+.
Dotée d’un projet associatif, son objet est de mettre en œuvre un projet d’animation visant à l’accès à l’éducation et à la culture pour le plus grand nombre et en particulier des jeunes de ces territoires.
Avec un budget d’environ 400 000 €, l’activité de la MJC est organisée autour du label Espace de Vie Sociale avec 3 domaines d’activités qui s’adressent à un large public :
• L’Enfance Jeunesse :
Accueil de Loisirs sans hébergement 13-17 ans les mercredis et vacances scolaires
Le contrat local d’accompagnement à la scolarité (CLAS) élémentaire et collège
L’accompagnement de projets de jeunes 13/17 ans
• Les ateliers :
Les 14 activités proposées sont principalement orientées vers les pratiques artistiques et les loisirs de détente.
• L’animation Locale et l’EVS :
Travail partenarial à l’échelle du quartier, de la Ville (repas de quartier, fêtes locales, projets des territoires)
Partenariat avec d’autres MJC de la Ville ou de son agglomération.

L’ÉQUIPE dE LA MJC

Vous rejoignez une équipe dynamique constituée de :

• 1 directeur.trice (Poste à pourvoir),
• 1 animatrice coordinatrice
• 1 animateur et directeur de l’accueil de loisir (13-17 ans)
• 1 directeur ADL 6-12 ans
• 1 chargé d’accueil
• 1 animatrice socioculturelle tous public
• 1 secrétaire comptable
• 1 personnel d’entretien
• 2 animatrices Accueil de Loisirs (les mercredi et vacances scolaires)
• Des animateurs.trices ponctuels sur les périodes de vacances scolaires
• 7 animateurs.trices d’activité salariés
• 6 animateurs.trices d’activités indépendants ou associatifs prestataires
• Une équipe d’intervenants, de bénévoles
• Un conseil d’administration mobilisé.

LE POSTE

L’animateur.trice jeunesse en lien direct avec l’animatrice-coordinatrice sera l’employé(e) de la FRMJC Occitanie et affecté à temps plein à l’eSous la responsabilité du CA de la MJC et de la FRMJC et dans le cadre d’un partenariat étroit avec la Ville de Toulouse, vous aurez en charge le fonctionnement général de l’association :

• De management fonctionnel et opérationnel d’une équipe,
• De gestion administrative, budgétaire et financière,
• D’élaboration et de suivi de la mise en œuvre des différents axes du projet,
• De planification et de l’organisation de l’ensemble des axes du projet,
• De participation en étroite collaboration avec la Ville aux divers espaces de concertation,
• De communication et de relations avec les associations locales et les partenaires institutionnels (Mairie, CAF, Sdjes…).

Vous veillerez, en liaison avec les élus associatifs, au bon fonctionnement de la vie de l’association, de sa gouvernance. Vous préparerez les travaux de l’assemblée générale, des conseils d’administration et du bureau.

LE PROFIL

Le poste exige une forte motivation et implication au sein de l’association MJC. Le candidat (F/H) montre des aptitudes à la communication avec l’ensemble des publics : personnels, adhérents, élus associatifs et locaux. Il.elle est force de proposition, très dynamique, rigoureux, méthodique et réactif, maîtrise les différents dispositifs et programmes associés. Le permis de conduire est indispensable.
Diplômes : DESJEPS ou équivalent.

LA RÉMUNÉRATION

CDD 35H avec possible passage en CDI, en référence à la Convention Collective ECLAT, groupe H 400 soit entre 2 800 € et 3 100 € Brut mensuel avec reconstitution de carrière à l’embauche.

LES AVANTAGES

• 36 jours ouvrables de congés payés
• La mutuelle : l’employeur prend en charge 60% de la cotisation du panier minimum.
• « Forfait mobilité durable », prise en charge des frais de transport à vélo à hauteur de 200€ par an (exonéré d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales).

LES MODALITES

Envoyer CV, lettre de motivation, avant le 21/07/2026 à :
FRMJC – Ressources humaines – 151 Bis, Chemin de la Salade Ponsan – 31400 Toulouse.
Internet : recrutement@frmjc-occitanie.net – site frmjc-occitanie.net

Le processus de recrutement :
– 1er entretien avec le Directeur des Ressources Humaines de la FRMJC Occitanie
– 2ème entretien avec le Directeur des Ressources Humaines de la FRMJC Occitanie et les équipes locales.