• CDI
• Poste à pourvoir idéalement en juillet 2023

Le quartier d’Ancely

Ancely se situe à l’ouest de Toulouse, près de Purpan, et le long du tramway T1 et T2, desservi par l’arrêt de Tramway Ancely.

La MJC d’Ancely

Depuis 1982, année de sa création, la MJC Ancely est un partenaire associatif de la ville. Elle compte plus de 300 adhérents, son budget est de 175 000€.
Depuis 2018, la MJC est en effervescence culturelle, citoyenne et développe un nouveau projet original qui à la fois prend appui sur l’histoire de la MJC, son quartier et ose aussi penser de nouvelles formes d’intervention sur les espaces ! Les habitants sont au cœur de la démarche.
L’enjeu est d’aller à leur rencontre, pour leur permettre de découvrir et pratiquer autrement.

• Les ateliers tout public, artistique (danse, K-Pop, théâtre d’impro, danse hors format… …), physique et de bien-être (Cross training, pilates, plusieurs courant de yoga, boxeThai, gym enfant…).
• L’accompagnement de pratiques amateurs, correspond à la mise à disposition d’espace de répétition, mais aussi à l’accompagnement des projets quand ils se présentent (montage d’une tournée pour une troupe de jeunes comédiens).
• L’action jeunes, s’articule pendant les temps péri et extrascolaires, et concerne des propositions d’animation et la mise en œuvre d’actions diverses pour accompagner les jeunes de 11 à 17 ans, dans la réalisation de leurs projets personnels et collectifs : écocitoyenneté, chantier loisirs jeunes…
• L’accueil d’artistes en résidence pour la création, la répétition, l’expérimentation en échange d’une implication au projet de la structure. Ce sont des amateurs, professionnels, danseurs, musiciens, comédiens.
• Dans le cadre de l’animation locale et culturelle, la MJC propose plusieurs événements culturels et festifs pour animer le territoire dont JOURS DE FÊTES, événement phare de la structure et du quartier qui se situe entre un festival d’art de la rue et une fête de quartier : spectacles et animation en espace public, avec un budget de 35 000€.

Les richesses humaines

L’équipe de professionnels comprend :

• Un poste de direction (F/H) CDI (poste à pourvoir),
• Une personne chargée de l’accueil et du secrétariat (30H hebdo)
• Une équipe d’animation jeunesse composée d’un animateur jeunesse
• Un agent d’entretien,( 20H hebdo)
• 14 intervenant.es prestataires de service pour les activités.
• Une équipe de 12 administrateurs, administratrices bénévoles.

Le poste

Sous la responsabilité de la Fédération et en lien direct avec le conseil d’administration de la MJC, dans le respect du projet de la MJC, vous aurez en charge le fonctionnement général de l’association :

• Gestion fonctionnelle et opérationnelle d’une équipe,
• Gestion administrative, budgétaire et financière.
• Recherche de financement pour Jours de Fêtes et élaboration des demandes de subventions.
• Élaboration et de suivi de la mise en œuvre des différents axes du projet associatif,
• Planification et organisation de l’ensemble de l’activité,
• Communication et relations avec les associations locales et les partenaires institutionnels
  (Mairie, CAF, Jeunesse et Sports…).

Vous veillez en liaison avec les élus associatifs et dans une démarche de développement culturel au bon fonctionnement de la vie de l’association et de sa gouvernance. Vous préparez les travaux de l’assemblée générale, des conseils d’administration et du bureau. Votre action au quotidien favorise la cohésion sociale par le biais de rencontres entre les générations et développe, en particulier chez les jeunes, le sens des responsabilités et de la citoyenneté.

Profil

Professionnel.le de l’animation avec une bonne connaissance des publics jeunes adolescents, ainsi qu’à la mutation des métiers de l’animation. Il,
Montre des aptitudes à la communication avec l’ensemble des publics : personnel, adhérents, élus associatifs et locaux. Développe une sensibilité artistique et connaissance dans le domaine de la création de son environnement institutionnel. Force de proposition, original, à la fois dynamique, réactif, rigoureux, méthodique, avec un bon rédactionnel. Maîtrise les différents dispositifs et programmes associés, (Gestion, financement, recherche de financements). Apte à la gestion des ressources humaines et à la gestion d’équipe.
Par ailleurs, Permis de conduire indispensable. Diplômes : DEJEPS ou équivalent.

Rémunération

En référence à la Convention Collective ECLAT, groupe H 400, entre 2 700 € et 2 950 € brut mensuel, reconstitution de carrière à l’embauche incluse.

Modalités

Envoyer avant le 26/05/23 CV, lettre de motivation à :

recrutement@frmjc-occitanie.net

FRMJC – Ressources humaines – 153, Chemin de la Salade Ponsan – 31400 Toulouse.

Entretiens et tests écrits à prévoir.