- CDI
Le réseau des MJC
Acteur associatif incontournable en Occitanie, la Fédération régionale des maisons des jeunes et de la culture est une fédération d’associations de jeunesse et d’éducation populaire ; son siège social est situé à Toulouse. Elle fédère plus de 150 MJC ou associations affiliées, réparties dans 11 départements. Elle regroupe près de 70 000 adhérents, 2 000 salariés recrutés par les MJC, 7000 bénévoles et administrateurs des conseils d’administration. La Fédération emploie directement 104 salariés dont principalement des directeur.trice.s et animateur.trice.s jeunesse.
Blagnac
Ville de plus de 25 000 habitants, située au nord-ouest de Toulouse, à seulement 7Km du Capitole, Blagnac est d’abord connue pour son pôle aéronautique (Airbus Group, ATR, Aéroport Toulouse Blagnac…). Blagnac est également connue pour sa vie étudiante et son offre culturelle et de loisirs. Elle profite en effet d’équipements culturels de premier plan : théâtre, cinéma, espace culturel, médiathèque, musée… et bon nombres d’associations culturelles et sportives.
La MJC
La MJC des Arts de Blagnac est une association loi 1901, œuvrant dans le domaine de l’éducation populaire et ayant pour activité principale la mise en place d’activités artistiques, numériques et culturelles notamment sous la forme d’ateliers hebdomadaires ou stages ponctuels. Elle propose également des manifestations (expositions, rencontres, …), projets culturels, un Fablab et participe à de nombreux évènements notamment en lien avec la ville (Carnaval, Marché de Noël, Luluberlu, Eté Caouec …). Elle anime des ateliers découverte dans les ALAE des écoles élémentaires dans le cadre du PEDT (Projet d’Education du Territoire). Son budget est de 450 000€ pour plus de 700 adhérents, 6 salariés et 15 intervenants prestataires réguliers ainsi qu’une vingtaine de bénévoles. Courant 2026, la structure changera de locaux pour intégrer le Tiers-lieu des Alouettes à Blagnac.
Les ressources humaines
Vous rejoignez une équipe dynamique constituée de 7 personnes :
- 1 directeur.trice (Poste à pourvoir),
- 1 assistante administrative
- 1 chargé du pôle Animation
- 3 animatrices arts plastique et poterie
- 1 fabmanageuse
- Une équipe d’intervenants, de bénévoles Un conseil d’administration mobilisé.
Le poste
Sous la responsabilité du CA de la MJC et de la FRMJC, vous aurez en charge le fonctionnement général de l’association et de son projet en termes de :
- Gestion et recrutement des salariés et des intervenants, soutien auprès des animateurs bénévoles et suivi des prestataires,
- Management participatif permettant la prise d’initiative et l’autonomie,
- Gestion financière de l’association et mise en place des outils de contrôle,
- Préparation et réalisation du budget et participation à la recherche de financements,
- Elaboration et co-élaboration des projets d’action en cohérence avec le projet associatif,
- Supervision de la programmation en envisageant des transversalités entre les différents domaines d’activités,
- Supervision de la planification des activités de l’association,
- Supervision de la mise en œuvre des outils de communication nécessaires à une bonne relation avec les adhérents,
- Réglementation,
- Entretien des relations constantes avec les partenaires institutionnels,
- Gestion de l’équipement : responsable des biens mobiliers et immobiliers mis à la disposition de l’association dont il (elle) assure (ou fait assurer) l’ouverture et la fermeture, l’entretien, la sécurité,
- Mise en place des décisions du Bureau et du Conseil d’Administration
- Rendre compte au Bureau et au Conseil d’administration dont il fait partie avec voix consultative
- Participation au Comité des résidents du Tiers-lieu des Alouettes
Ce poste bénéficie d’une délégation de responsabilité.
Profil
Le poste exige une forte motivation et implication au sein de l’association. Le candidat (F/H) montre des aptitudes à la communication avec l’ensemble des publics : personnel, adhérents, élus associatifs et locaux. Il adhère aux valeurs de l’éducation populaire et de la République. Il est force de proposition, très dynamique, rigoureux, méthodique et réactif, maîtrise les différents dispositifs et programmes associés. Permis de conduire. Diplômes : DESJEPS, DEFA ou équivalent. Une expérience significative dans notre champ d’activité serait appréciée.
Rémunération
CDI 35 H, en référence à la Convention Collective ECLAT, groupe H 400 soit entre 2 800 € et 3 100 € Brut mensuel avec reconstitution de carrière à l’embauche.
Modalités
Envoyer CV, lettre de motivation, avant le 5 décembre 2025 à :
FRMJC – Ressources humaines – 151 Bis, Chemin de la Salade Ponsan – 31400 Toulouse.
Internet : recrutement@frmjc-occitanie.net – site frmjc-occitanie.net
Entretiens à prévoir.



