Direction

Poste FRMJC affecté à la Communauté des communes Gascogne Toulousaine

TABLE DES MATIERES

  • CDI, temps plein
  • Poste à pourvoir en octobre 2024

Communauté des communes Gascogne Toulousaine

La Communauté des Communes Gascogne Toulousaine (CCGT) regroupe 13 communes dont la ville centre est L’Isle Jourdain et plus de 18 000 habitants. La CCGT assure des compétences obligatoires mais également supplémentaires dont notamment la compétence dans les domaines du sport et de la culture mais également de la petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse sur le territoire. C’est à ce titre qu’elle accompagne activement en tant que principal partenaire et financeur le projet porté par la MJC et la FRMJC.

La MJC

Dans le cadre d’un partenariat fort avec la Communauté des communes Gascogne Toulousaine, la MJC, déclarée en 1978, comprend plus de 700 adhérents et un budget consolidé de 326 000 €. Elle met en œuvre un projet capable de répondre aux besoins engendrés par l’évolution des modes de vie. Il s’agit de proposer un projet intercommunal d’animation, d’expérimentation et d’innovation sociale capable de forger une réelle qualité de vie pour les habitants du territoire. Un nouveau projet de développement visant à encourager l’initiative, la responsabilité et la pratique citoyenne a été élaboré avec la CCGT dans le cadre de nouvelles conventions de partenariat dont une convention pluriannuelle d’objectifs et de moyens ainsi qu’une convention d’animation et d’accompagnement de projet.
La MJC développe pour cela quatre domaines d’activité principaux :

  • Les clubs d’activités : plus d’une trentaine de clubs proposent une offre variée d’activités en lien avec les pratiques artistiques, culturelles et de détente,
  • Une radio locale : un média d’expression et d’information locale qui propose des émissions créées par les salariés et les bénévoles et diffusées sur les ondes de 2 antennes.
  • Des ateliers d’éducation aux médias et à l’information en partenariat avec les établissements scolaires, les établissements médico-sociales…
  • L’action culturelle : elle regroupe la diffusion de spectacles vivants, le soutien aux pratiques culturelles, la médiation culturelle et la résidence d’artistes,
  • L’action jeunes : impulser une dynamique autour des attentes des jeunes de 12 à 18 ans dans les domaines qui les intéressent (pratiques artistiques et accompagnement de projets).

Les ressources humaines

L’équipe de professionnels comprend :

• 1 directeur (poste à pourvoir),
• 1 secrétaire accueil-administratif,
• 1 chargée de communication et de projets,
• 1 animatrice et 1 animateur radio,
• 27 animateurs indépendants.

Le poste

En lien direct avec la FRMJC Occitanie employeur, le conseil d’administration local et dans le respect du partenariat avec la CCGT, vous aurez à mettre en œuvre les différents objectifs du projet. Vous envisagez votre action quotidienne dans une dimension intercommunale en proposant tout aussi bien des projets au sein de la structure, que sur le territoire (hors les murs, dans la rue).
Vous êtes sensible et attentif aux enjeux de société, êtes force de propositions et penser votre action dans une dimension partenariale. En étroite collaboration avec le Président et la trésorière, vous intervenez sur la gestion comptable, financière et du personnel. Vous participez à la recherche de financements. Vous exercez votre activité en lien direct avec les services de la CCGT, le secteur associatif et les partenaires locaux concernés. Vous veillez, en liaison avec le président et les élus associatifs, au bon fonctionnement de la vie associative, vous préparez les travaux de l’assemblée générale, des conseils d’administration et du bureau.

Profil

Le poste s’adresse à un candidat fort d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans une structure similaire, titulaire du DESJEPS accompli ou d’un diplôme équivalent. Expérience en gestion d’équipe, connaissance des dispositifs de financements publiques, méthodologie de projet, bonne capacité rédactionnelle. Une expérience en communication et des connaissances en son, lumière, gestion de salle seraient un plus. Le permis de conduire est indispensable.

Rémunération

En référence à la Convention Collective ECLAT, groupe H 400, entre 2 700 € et 3 000 € brut mensuel, reconstitution de carrière à l’embauche incluse.

Modalités

Envoyer CV, lettre de motivation, avant le 1er juillet 2024 à :
FRMJC – Ressources humaines – 151 BIS, Chemin de la Salade Ponsan – 31400 Toulouse.
Internet : recrutement@frmjc-occitanie.net – site frmjc-occitanie.net

Entretiens et tests écrits à prévoir.