• CDD de 3 ans (Poste Adulte-Relais) en 35h.
• Poste à pourvoir à partir de juin 2023.

Le quartier d’Empalot

Situé entre le boulevard des Récollets au nord et la rocade au sud, le quartier d’Empalot est le quartier en renouvellement urbain le plus proche du centre-ville, à 7 minutes en métro du Capitole et 20 minutes à pied du muséum d’histoire naturelle. Il bénéficie d’une situation géographique d’exception, positionné sur la rive droite de la Garonne, au pied du coteau de Pech-David.

La MJC d’Empalot

Créée en 1964, la Maison des Jeunes et de la Culture de Toulouse-Empalot est une association d’éducation populaire qui a pour vocation de permettre
à tous d’accéder à l’éducation et à la culture afin que chacun participe à la construction d’une société plus solidaire. La démocratie se vivant au quotidien, elle a pour mission d’animer des lieux d’expérimentation et d’innovation sociale dans lesquels sont encouragés l’initiative, la prise de
responsabilité et la pratique citoyenne.
Sur le quartier Empalot, la MJC réside de manière permanente à la Brique Rouge, bâtiment municipal et centre culturel de quartier. Elle dispose de
deux étages équipés de diverses salles d’activités : danse, musique, studio d’enregistrement, arts plastiques, projet, espace citoyen, loisirs et motricité
ainsi que de créneaux réguliers dans la salle de spectacles.

Son projet est organisé autour de 5 domaines d’activités :

• L’action jeunes pour les 10-25 ans avec 4 espaces différents et bien identifiés en fonction des envies de jeunes (espace de vie, espace animation, espace jeunesse et quartier, espace initiatives).
• L’animation locale et culturelle
• L’accompagnement et le soutien aux pratiques artistiques
• Les ateliers artistiques, culturels, sportifs et de détente
• L’accueil et l’accompagnement associatif.

Elle participe activement à la vie du quartier et du territoire, elle défend des valeurs de laïcité, respect des différences, participation des habitants et
s’engage dans de nombreuses actions partenariales. Elle est affiliée à la FRMJC Occitanie et adhère à la FDMJC de Haute Garonne.

Les richesses humaines

L’équipe de professionnels comprend :

• Une directrice,
• Un animateur coordinateur jeunesse (F/H) (poste à pourvoir CDD),
• Un animateur socio-éducatif et culturel,
• Un animateur sportif et jeunesse,
• Une secrétaire-comptable,
• Un agent d’entretien,
• Des animateurs techniciens d’activités,
• Des volontaires en service civique
• Des stagiaires réguliers de l’animation professionnelle (BPJEPS, DEJEPS….)
• Une équipe de bénévoles (conseil d’administration de 10 membres élus)

Le poste

Sous la responsabilité de la directrice, de l’animatrice-coordonnatrice jeunesse et du conseil d’administration, l’animatrice-médiatrice ou l’animateur-médiateur aura pour mission de favoriser le lien , les échanges, les rencontres entre les publics accueillis au sein de la MJC. Elle ou il assurera des missions d’animation auprès des publics jeunes pendant les vacances scolaires. Elle ou il exercera également des missions de médiation, de communication en étant en lien avec les habitants et les acteurs du territoire d’Empalot et du territoire proche. Elle ou il permettra aux habitants du quartier de mieux appréhender les actions menées par la MJC, d’y participer et ainsi contribuer à la création de liens sociaux. Le lien à la jeunesse et aux familles sera prioritaire au regard du contexte actuel et des enjeux collectifs repérés sur le territoire. Avec le soutien d’une équipe de permanents professionnels, son temps de travail sera affecté sur l’ensemble du projet MJC en favorisant les actions transversales entre les différents domaines d’activités et les publics.

Son temps de travail se répartira entre :

• l’accueil spécifique, lien aux adhérents et aux familles ;
• l’animation jeunesse (avec une présence continue sur les les
• vacances scolaires) ;
• la communication et le lien au quartier et plus largement au territoire proche d’Empalot, secteur V.3.

Elle ou il participera , de par ses missions de lien et de communication, à renforcer la vie associative et relancer le projet après une période de crise sanitaire.

Profil

La candidate ou le candidat devra posséder de bonnes qualités relationnelles, un sens de l’organisation et du travail en équipe. Elle ou il devra être en capacité d’animer des projets et des activités auprès d’un public jeunes (10-17 ans) de manière régulière. Elle ou il devra être dynamique, ouvert aux autres et faire preuve d’une bonne communication orale et écrite.

Rémunération

CDD sur 3 ans (renouvelable une fois), en référence à la Convention Collective ECLAT, groupe B :1777.50 € brut mensuel. Poste d’adulte relais.

Conditions et modalités

Etre âgé de 26 ans ou plus. Résider en QPV. Etre en recherche d’emploi. Expérience souhaitée dans le domaine de l’animation sociale ou de
l’animation socioculturelle. Prise de fonction souhaitée dès que possible à partir de juin 2023.

Envoyer CV, lettre de motivation à la direction de la MJC : delphine.raffel@mjctoulouseempalot.com