- CDI, 25h/semaine
- Poste à pourvoir rapidement
La MJC de Montauban
L’objectif de la Maison des Jeunes et de la Culture de Montauban est de favoriser l’autonomie des personnes et de faire que chacun participe à la construction d’une société plus solidaire. La démocratie se vivant au quotidien, sa mission est d’animer un lieu d’expérimentation et d’innovation sociale au plus près des habitants de la cité, d’offrir des services qui encouragent l’initiative, la responsabilité et la pratique citoyenne. Le projet associatif est articulé autour de 3 axes : l’Action Jeunes, les Ateliers et l’Animation Locale et Culturelle. La MJC a obtenu en 2018 l’agrément Espace de Vie Sociale. Celui-ci a été renouvelé en 2024 pour 4 ans (2024-2027).
Enjeux et objectifs de l’EVS
Enjeu 1 : Le lien social et la participation des habitants
-Encourager les habitants à devenir acteurs de leur territoire
-Développer une accessibilité inconditionnelle aux interactions sociales
Enjeu 2 : Les habitants en relation avec les organismes (institutions, associations)
-Développer les partenariats sur le territoire
-Faciliter les échanges entre les habitants et les organismes (démarche, relations, contacts…)
Missions
Les missions consistent, sous la responsabilité du Conseil d’Administration et de la direction à :
-Mettre en oeuvre le projet EVS de la MJC
-Accueillir, écouter, analyser, assurer les mises en relation et orienter les publics
-Animer les projets des habitants en privilégiant la démarche participative
-Animer et développer la ludothèque
-Concevoir et animer des projets en direction des familles, avec une attention particulière pour les familles monoparentales
-Mobiliser et aller à la rencontre des publics
-Développer le partenariat avec les acteurs locaux
-Assurer la liaison avec les institutions partenaires (CAF, Grand Montauban…)
-Contribuer à l’évaluation du projet social et au diagnostic partagé dans ce cadre
-Assurer la gestion administrative de l’EVS et animer les instances de pilotage
-Participer à différents groupes de travail internes ou externes
-Promotion de la diffusion des actions par le biais des différents modes de communication (affichage, internet, réseaux sociaux, presse…)
-Travailler en transversalité avec les domaines d’activités de la MJC : Enfance, Jeunesse, ateliers, Animation Locale et culturelle
-Participer au fonctionnement général de la structure (adhésion, inscription, renseignements…)
Qualités et compétences
-Maitrise méthodologie de projet
-Bonne capacité rédactionnelle
-Capacité à travailler en équipe et en partenariat
-Capacité d’adaptation à l’évolution du projet notamment
-Autonomie, esprit d’initiative
-Sens de l’écoute
Profil
Le poste exige une forte motivation et implication au sein de l’association. Le.la candidat.e devra être force de proposition concernant l’animation et la gestion de L’EVS. Expérience significative dans les métiers de l’animation notamment concernant la participation des habitants.
Diplômes exigés : BPJEPS, DEJEPS animation sociale ou BTS ou DE CESF. Permis B indispensable.
Salaire indicatif
CDI-Groupe C de la convention collective de l’animation, brut mensuel : 1465€ hors reprise d’ancienneté.
Contact
Merci d’envoyer exclusivement votre candidature (CV et lettre de motivation) et vos questions à Denis PERTICOZ (directeur de la MJC) : directionmjcmontauban@gmail.com
