Animation

Poste FRMJC affecté à la MJC-Centre Social de Mazamet

TABLE DES MATIERES

  • CDD 35 heures
  • Poste à pourvoir en novembre 2024

Mazamet

Ville de 10 000 habitants, centre d’une agglomération de 27 000 habitants, située au cœur d’un bassin industriel de 150 000 habitants, Mazamet fait partie de la communauté d’agglomération Castres/Mazamet qui regroupe 16 communes. Au cœur de la montagne noire, réputée pour ses activités textiles, la ville a une activité associative et culturelle bien développée. La géographie de la ville provoque une dispersion des lieux de vie.

La MJC Centre Social

La MJC-Centre Social située sur deux sites, centre-ville et quartier de la Lauze, bénéficie de locaux adaptés. L’association intervient sur cinq domaines d’activités :

Les activités destinées aux enfants, l’action jeunes destinée aux 12/25 ans, les clubs d’activités et d’animation de la vie sociale, l’animation culturelle et le projet famille.

La MJC-CS c’est près de 800 adhérents, une équipe de 9 permanents en équivalent temps plein et une équipe mobilisée de 42 bénévoles.

Pilotage du projet social : fiches actions en lien avec la CAF, MJC-CS et la ville  

L’accueil : mission d’orientation, d’information, accompagnement de bénévoles, accès au droit, accueil physique et téléphonique  

L’enfance : en appui à l’école et à la famille, la MJC-CS gère un accueil de loisirs sans hébergement sur deux sites spécialement adaptés aux besoins des familles et dédié aux 5-11 ans sur les mercredis et petites vacances scolaires.

La jeunesse : partie prenante du projet social, la MJC-CS gère tout un dispositif d’animations spécialement dédié aux 12-25 ans autour d’un lieu d’accueil habilité Jeunesse et Sports, d’accompagnements de projets individualisé (PS Jeunes), de gestion d’un centre de loisirs adolescents (offre de séjours nationaux et internationaux pendant les vacances).

La famille : Un projet Famille central et commun à l’ensemble des domaines d’activité. (4 CLAS ; soutien à la parentalité, espace famille et ateliers parents/petite enfance), d’un projet d’accompagnement éducatif (ACCEDUC). 

40 Clubs d’activités : Langues et cultures ; Sports ; Bien être ; Danses ; Créations …  

Un accompagnement à l’accès aux droits par le numérique (Caf.fr). Programmation du café-concert (animation commission culturelle et organisation d’un spectacle vivant par mois)

Les ressources humaines

Vous rejoignez une équipe dynamique constituée de 27 personnes :

  • Un directeur/ Une secrétaire comptable / Une référente familles / Une responsable accueil et accès aux droits Caf.fr / Une responsable secteur enfance / Un responsable secteur jeunesse / Une animatrice enfance (Poste à pourvoir) / Une animatrice jeunesse / Un personnel d’entretien.
  • 14 animateurs(trices) techniciens (CCD et intervenants libéraux)
  • 16 contrats d’engagements éducatifs par an
  • 2 volontaires service civique 42 Bénévoles

Le poste

Salarié·e de la FRMJC, sous la responsabilité du directeur, le/la titulaire du poste contribue au projet global de l’association, notamment en ce qui concerne les actions et projets en lien avec le public enfant. Il, elle aura à préparer, en lien avec la direction ALSH, la programmation et l’organisation des activités en direction des enfants. Animateur(trice) intégrée à l’équipe du secteur enfance, son action concernera la préparation, l’animation, le développement et l’accompagnement des projets (5/11 ans et de leurs parents).

Profil

Connaissance des publics, aptitudes à la relation humaine, à la conduite de groupe, au sens du travail en commun avec l’équipe de professionnels et des bénévoles, capacité à analyser les besoins locaux ainsi que la demande des individus et des groupes.

Diplômes exigés : BPJEPS ou équivalent avec expérience. Le permis de conduire est indispensable.

Rémunération

CDD 35 H, en référence à la Convention Collective ECLAT, groupe C 285 entre 1 986.37 € et 2 250.37 € Brut mensuel avec reconstitution de carrière à l’embauche.

Modalités

Envoyer avant le 14/10/2024, CV et lettre de motivation à :
FRMJC – Ressources humaines – 151 Bis, Chemin de la Salade Ponsan – 31400 Toulouse.
Internet : recrutement@frmjc-occitanie.net – site frmjc-occitanie.net

Entretiens et tests écrits à prévoir.