• CDI, temps plein
• Poste à pourvoir en septembre 2024

Bagnères-de-Luchon

A 140 km de Toulouse ,135 km de Pau et 94 km de Tarbes, située au coeur des Pyrénées, au pied des plus hauts sommets de cette chaîne authentique, Bagnères-de-Luchon (630m) bénéficie d’une situation géographique remarquable par son environnement montagnard propice aux activités physiques de pleine nature et aux découvertes naturalistes. Ce territoire se prête aussi aux échanges transfrontaliers.

La MJC

Créée en 1999, la MJC compte environ adhérents et s’est développée autour de trois domaines d’activité : l’action jeunes, les clubs d’activité et l’animation locale et culturelle. L’action Jeunes est considérée comme l’activité prioritaire de la MJC. La prise en compte des besoins et des préoccupations des jeunes est en effet une des missions fondamentales de l’association.
Nos objectifs quant au secteur de l’Action jeunesse résident dans la consolidation d’actions existantes et l’innovation dans de nouvelles actions qui nous paraissent importantes à développer sur le territoire communautaire.
Cette évolution s’inscrit dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) animée avec ses partenaires institutionnels et associatifs par la Communauté de Communes qui souhaite mettre en place une politique jeunesse en s’appuyant notamment sur la MJC et sur les Foyers Ruraux.
Accompagnée par la Fédération MJC 31 et la Fédération des Foyers Ruraux, en partenariat avec la CCPHG, la CAF, le SDJES, la MJC a construit un projet jeunesse qui vise à impulser une dynamique autour des attentes des jeunes, à créer du lien et engager des dynamiques de territoire favorisant l’engagement et l’autonomie des jeunes.
Dans ce contexte, le Conseil d’Administration de la MJC lance le recrutement d’un professionnel (F/H) en capacité de structurer cette nouvelle étape territoriale en organisant avec la direction de la MJC toutes les démarches relatives à l’animation de la vie associative intégrant les jeunes, mais aussi en capacité d’encadrer pédagogiquement et techniquement la dynamique d’accompagnement des jeunes, dans une démarche d’éducation populaire qui favorise la cohésion sociale par le biais de rencontres entre les générations et développe, en particulier chez les jeunes, le sens des responsabilités et de la citoyenneté et d’animer des espaces d’accueil inconditionnel.
En étroite collaboration avec les administrateurs, le secteur associatif et les partenaires éducatifs locaux concernés, ce professionnel veillera au bon fonctionnement du projet jeunesse au sein de la MJC et au profit du territoire.

Les ressources humaines

• Une directrice,
• Un animateur coordinateur, (poste à pourvoir)
• Un référent Action Jeunes,
• Deux animatrices
• Des animateurs occasionnels,
• Une équipe de bénévoles dynamiques.

Le poste

Sous la responsabilité et l’autorité de la directrice de la MJC et en lien avec le conseil d’administration,
il, elle aura à mettre en oeuvre les différents objectifs du projet jeunesse :

Auprès des publics

• Aller vers, accueillir et mobiliser des jeunes
• Promouvoir « les possibles » auprès des jeunes collégiens et lycéens pour développer leur pouvoir
  d’agir.
• Les accompagner dans la réalisation de projets par une démarche d’éducation populaire
• Organiser, planifier et mettre en oeuvre des actions adaptées à l’environnement naturel, culturel et
  géographique du territoire, aux mobilités et aux échanges dans le département, en région et en Europe
  notamment des plus de 14 ans sur les temps extrascolaires (mercredis, samedis et vacances
  scolaires).
• Participer à l’animation et à l’encadrement des adolescents avec l’équipe d’animation.
  
  Avec la MJC et les partenaires :
• Contribuer au développement d’une dynamique partenariale favorisant l’initiative des jeunes, avec les
  différents acteurs éducatifs, culturels et sociaux du territoire, en particulier dans une logique d’équipe
  avec les Foyers Ruraux.
• Participer au suivi financier de l’Action jeunes (rédaction de projets et de budgets prévisionnels selon
  les périodes, bilans, élaboration et suivi du budget).
• Assurer la gestion administrative du secteur (déclarations, inscriptions, conventionnements avec les
  partenaires institutionnels SDJES, CAF…)
• Rechercher et développer des actions de financement des projets des jeunes notamment en les
  associant aux actions d’animation locale portées par la MJC.
  -Participer au fonctionnement général de la structure (accueil, inscriptions, renseignements…)

Profil

Expérience significative dans les métiers de l’animation auprès des populations jeunes, maîtrise des
dispositifs et des programmes destinés à la jeunesse ainsi que la réglementation jeunesse et sports,
bonne connaissance des pratiques culturelles et sportives, de mobilité européenne, d’engagement…
des jeunes…
Aptitudes aux relations humaines, à la conduite de groupe, sens du travail d’équipe, capacité à travailler
en autonomie. Une expérience dans le domaine sportif serait un plus.
Prérequis :
Niveau d’étude et diplôme minimum : BPJEPS LTP ou avec option Direction d’ACM, Licence
professionnelle Animation ou diplômes équivalents permettant l’encadrement de jeunes.
Expérience minimum : 2 ans sur un poste similaire.
Travail en soirée, les mercredis, samedis, vacances scolaires et déplacements réguliers.
Permis de conduire indispensable.

Rémunération

Type de contrat : CDI temps plein / Temps de travail
Rémunération : groupe D de la convention collective Eclat (ex animation), coefficient 305, salaire brut
de base : 2 115, 50€. Reconstitution de carrière à l’embauche incluse. Embauche prévue : septembre
2024

Modalités

Envoyer CV, lettre de motivation, avant le 31 juillet 2024 à :

Madame Cécile Percie du Sert
Présidente de la MJC de Luchon
Place Gabriel Rouy – 31110 Bagnères-de-Luchon
mjcluchon.direction@gmail.com